Guia sobre protecció de dades i relacions laborals
L’AEPD ha publicat una guia que us pot resultar d’interès
L’Agència Espanyola de Protecció de Dades (AEPD) ha publicat la guia La protección de datos en las relaciones laborales. Aquest document pretén facilitar el compliment de la normativa de protecció de dades a les empreses i als responsables del tractament de dades personals en les relacions de la companyia amb els seus treballadors. Per exemple:
- S’inclouen alguns consells i cauteles a adoptar en el procés de selecció per a un lloc de treball. Així doncs, s’indica que si, un cop acabat el procés de selecció, la persona candidata no es contractada, s’ha de destruir el currículum d’aquesta.
- La guia recorda que el registre horari no es pot utilitzar per a fins diferents al de verificar que es compleix l’horari i la jornada pactada. Per tant, no es pot utilitzar per a comprovar la ubicació dels treballadors, per exemple.
Feu clic aquí per a obtenir aquesta guia i vegeu altres recomanacions en matèria de videovigilància, nòmines, contractació de detectius privats, informació a facilitar als representants dels treballadors, etc.
La guia pretén facilitar que es compleixi la normativa de protecció de dades en les relacions de l’empresa amb els treballadors
-
IT de 545 dies i substitució
Mentre l'INSS decideix sobre la incapacitat permanent d'un treballador, es pot cobrir el seu lloc amb un contracte de substitució.
-
Eleccions sindicals: claus pràctiques
Quins són els principals aspectes que cal tenir en compte quan en una empresa es realitzen eleccions sindicals?
-
Reducció per "blindar-se"
Drets que protegeixen davant l'acomiadament: quan funcionen i quan no
contingut exclusiu